
企業(yè)制度是關(guān)于企業(yè)組織、運(yùn)營(yíng)、管理等一系列行為的規(guī)范和模式的總稱。企業(yè)制度體系是企業(yè)全體員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中須共同遵守的規(guī)定和準(zhǔn)則的總稱,是指在一定的歷史條...

改革開放以來(lái),伴隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和行政管理體制改革的深化,事業(yè)單位改革也在不斷推進(jìn),已經(jīng)在部分行業(yè)和某些地方取得了重要進(jìn)展。事業(yè)單位改革的總體目標(biāo)和階段性目標(biāo):...

作為一種社會(huì)組織形式,事業(yè)單位廣泛分布于我國(guó)科學(xué)研究、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、體育、新聞出版、廣播影視、社會(huì)福利、環(huán)境保護(hù)、城市公用事業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域,它的不斷發(fā)展和演...

A集團(tuán)公司是由中央管理的國(guó)有特大型企業(yè)集團(tuán),是我國(guó)重要的軍工企業(yè)集團(tuán)之一,該集團(tuán)開展制度體系建設(shè)的背景如下:(一)集團(tuán)剛經(jīng)歷了重大重組,原有的制度體系無(wú)論是從內(nèi)...

企業(yè)要生存,要發(fā)展, 執(zhí)行是關(guān)鍵,制度是保障?!疤煜轮?不難于立法,而難于法之必行,企業(yè)之事,亦不難于立制,而難于制之必行”。企業(yè)制度之于企業(yè),如同法律之于政府,其重...

如果說(shuō)規(guī)章制度是企業(yè)的“硬規(guī)則”的話,企業(yè)文化就是企業(yè)的“軟性作業(yè)規(guī)則”,文化引領(lǐng)企業(yè)方向,制度驅(qū)動(dòng)企業(yè)前進(jìn),二者相互影響、相符相成、相得益彰。