
漢哲原創(chuàng):平衡計分卡在企業(yè)績效管理中的應用平衡計分卡是卡普蘭和諾頓在總結(jié)了十二家大型單位的業(yè)績評價體系的成功經(jīng)驗的基礎上提出的。平衡計分卡是一種戰(zhàn)略性人力資源管理思想和指導方法。平衡計分卡的倡導者認...

案例分享:F集團下屬企業(yè)制度建設情況評估F集團成立于2004年,是地方政府注資成立的國有投資公司,負責當?shù)厝細?、熱力、水務、公共交通等事業(yè)的發(fā)展與建設,成立近十年來,公司先后投資成立和并購了二十余家企業(yè),...

本期內(nèi)容導讀:漢哲原創(chuàng):現(xiàn)代企業(yè)制度的評估維度與問題查找企業(yè)初步編寫完成之后,要對整個制度體系以及制度內(nèi)容的科學性、合理性、完整性、系統(tǒng)性、規(guī)范性和可操作性進行確認,才能正式發(fā)布實施,即:在制度正式...

在推進混合所有制改革過程中,董事會的規(guī)范化、市場化將是最大的考驗,應以混合所有制改革為契機,加快完善原來主要針對中央國有獨資公司董事會的規(guī)范建設。近日,中國聯(lián)通集團所屬主業(yè)A股上市公司中國聯(lián)通股份有...

中央企業(yè)要在年底前完成公司制改革,有分析說“國企改制即將畫上句號”。事實上,改制這項工作也許到年底可以告一段落,但中央企業(yè)轉(zhuǎn)換成適應市場需要的公司治理機制,真正建立現(xiàn)代企業(yè)制度,可能還沒有真正開始。...

上半年,中國經(jīng)濟交出了一份喜人的“成績單”:各項經(jīng)濟指標普遍出現(xiàn)積極變化,就業(yè)向好、物價穩(wěn)定、國際收支改善,經(jīng)濟發(fā)展的穩(wěn)定性、協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性增強。國際貨幣基金組織也在今年第三次上調(diào)了對中國經(jīng)濟增速...