2014年12月18-19日，段磊博士為中遠集團的二級機構(gòu)-中遠散運集團本部及各下屬企業(yè)的人力資源負責人舉行了題為《企業(yè)培訓體系搭建》的專題培訓，培訓設計為2天，中遠散運集團及下屬企業(yè)的人力資源管理人員40余人參加了培訓，本次培訓包括培訓管理體系建設、課程開發(fā)（含實戰(zhàn)練習）、行動學習、企業(yè)能力素質(zhì)模型開發(fā)與學習地圖建設四大內(nèi)容，段博士為學員總結(jié)了三句話：“培訓管理有套路、課程設計有方法、體系建設有基礎”，本次課程也全面實踐了上述意圖，使得學員不僅了解到了當前培訓管理方面最新、最前沿的知識，也學習、掌握了很多實用、有效的工具和方法，學習現(xiàn)場氛圍熱烈，培訓得到了與會領導和學員的一致好評。